非常荣幸参加华东师范大学为期五天的培训活动。虽然来上海的路上一波三折，但培训中的满满收获早已冲淡了当时的劳累。感谢鄞州区教师进修学校精心安排的培训活动，为我搭建了与教授、名园长零距离交流的平台。

上海荷花池幼儿园宋青园长、华师大附属幼儿园吴丹园长给我们带来的《幼儿园特色与文化建设再思考》、《推崇教师团队建设，倾力体验合作过程》专题讲座，犹如雪中送炭，为我们送来了及时雨。她们对教育前沿的思考、精辟的理论、独到的见解，都让我们的思想与理念得到碰撞，产生智慧的火花。

华师大附属幼儿园吴丹园长精彩的讲座，它对我这个新办园的园长有了许多的思考：如何定位幼儿园特色，如何在众多的幼儿园中脱颖而出，那就是要做到“人无我有”，“人有我精”，受益匪浅。宋青园长的讲座让我深深明白一个道理，那就是眼下轰轰烈烈进行的课程改革，不是一个园长说了算，而是需要全体教师集体的智慧、共同的参与、团队的合作。而一支优秀而高效的团队也是课程实践的关键和保证。

“高深的知识一定要易懂；枯燥的知识一定要趣味化；学科知识一定要生活化”，胡教授风趣幽默的讲授方式，深深折服了在座的我，直叹三个小时的时间是如此短暂。

一日活动的组织与实践要如何做到精细化？张老师充分利用当园长的优势，从生动形象的案例入手，从丰富现场的实例分析，让我深深体会到要做一个有心的人、一个有准备的人，如此的讲座实在太接地气，太实用了。

这次我还非常有幸地参观了上海市世纪星幼儿园和上海东昌幼儿园。让我感受最深的是，上海的园长富有开放精神，她们乐于接受新事物，在接受新观念方面总是走在全国前面，而且在办园方面有自己系统的办学理念，个性鲜明，富有特色。尤其是世纪星幼儿园那充满艺术的园所环境，这些源于生活而又高于生活的艺术化的环境创设深深吸引了我们。

华师大学习之旅虽然结束，但是反思还在继续，学习没有停止。