《规划纲要》提出，发展职业教育必须坚持以服务为宗旨，以就业为导向，把提高质量作为重点。鄞州职高为了让高二机械专业学生加深对本专业行业的了解、尽快实现从学生到“职业人士”的角色转变、增强就业时的竞争能力，依托校企合作平台，将大部分班级学生轮流带进宁波华液机器制造有限公司和宁波巨神制泵实业有限公司实行顶岗实训。第一期数控技能班21名学生经过两周的实习获得了企业的一致好评，其中八名同学可签订用工合同，第一个月工资一千元，三个月内达到工资一千二百元，六个月后享受正式工人待遇，基本达到月工资三千到三千五。这样的认可与待遇对于尚未取得毕业证书的职高学生来说是极为难得的。
    这也正是鄞州职高实施以专业建设为基础，以科研为先导，以项目为载体，以课程改革为抓手，以创新教学为手段，以职业道德和创业指导为必需，以基地建设为纽带的七位一体职业技能教育模式，显现出的良好的发展态势。学生在此中乐学、善学，教学质量逐年提高，学生素质、知识、能力进一步得到丰富、完善，毕业生深受用人单位欢迎。这种广泛寻求企业合作，构建校外实训基地网络的教学模式取得了一定的成效与社会反响，正在或州职高的其他专业逐步得到推广与实现。