为做好2020年全省中小学教师专业发展培训工作，在前期扎实调研、问卷访谈的基础上，根据浙江省教育厅《关于做好2020年全省中小学教师专业发展培训项目申报与选课工作的通知》要求，鄞州区教师进修学校近期召开2020年教师培训项目设计专题研讨会，在又一次（2017-18年度）被评为浙江省师干训先进集体的基础上，未雨绸缪再求发展。

会上，罗信笃书记传达省厅通知要求，引领老师们明确了下阶段区域校本研修考核及省平台培训项目申报要求：坚持师德为先，抓好关键点薄弱点，切实规范培训管理。他还就区域培训课程的整体规划、课时安排做了说明，要求大家牢牢把握时间节点，构建并实施高质量多样化的培训课程，努力顺应需求，切实提高培训实效。

接着，周步新老师交流了刚参加省培训者培训的心得与体会，和老师们分享了以学员为中心、以需求为导向，尊重“成人培训”规律的培训理念及体验式、轮辐式培训课程、“4C”设计法、“SCL”培训模块构建等实施策略。老师们进一步明确了规范专业地做好培训工作的实践要领。

随后，任洪校长就如何整合区域教师专业发展培训课程库、“三名”工作室、省优秀教研组、专业发展学校及高校培训等资源，指明了下阶段培训工作的方向与路径，号召大家针对调研，切实开展分层分类精准培训，坚持以问题为导向，分步规范实施，突出实效兼顾平衡，努力构建不断生长、富有生机的生态化鄞州教育培训体系，着力打造鄞州培训特色优质品牌，促进鄞州教育品质发展。

会议时间不长，但老师们收效颇多，对做好2020年教师培训工作目标导向更清晰了，信心与力量更足了。